O mundo vive a quarta revolução industrial, as coisas mudam em uma velocidade impressionante e diariamente surgem novas situações para se adaptar e termos novos para aprender. Não é à toa que muitos especialistas dizem que estamos na era da informação. E é exatamente por causa de dois desses termos da era da informação que você está aqui hoje: shareholder e stakeholder.
Talvez o termo não seja tão novo assim, afinal, a palavra “stakeholder” foi inventada por Robert Edward Freeman, em 1963, por meio de um memorando interno do Stanford Research Institute. Mas a verdade é que o termo ganhou bastante fama nos últimos anos e é muito provável que esse seja o motivo pelo qual você clicou para ler este artigo hoje.
Então, se você quer aprender sobre shareholders e stakeholders, além de entender a importância de cada uma das partes para o negócio, continue a leitura!
O que é shareholder?
Nenhum negócio sobrevive sozinho, isso é fato. Toda e qualquer organização depende de seres humanos para funcionar, estejam eles atuando no ambiente interno ou externo da empresa. Entretanto, o shareholder carrega uma espécie de estrela de ouro consigo, isso quer dizer que ele é absurdamente importante para qualquer negócio, seja ele grande, médio ou pequeno.
Então, se você pesquisou por “shareholder o que é” ou “shareholder meaning”, caso seja simpatizante da língua inglesa, saiba que shareholder é a pessoa que investe na empresa, em outras palavras, o acionista.
O shareholder pode ser tanto o próprio fundador ou outra pessoa que investiu recursos financeiros na empresa depois que ela já estava funcionando. O shareholder investe seu dinheiro no negócio, então, de uma forma ou de outra, é dono de uma parcela da empresa.
Por isso, o shareholder ganha quando a empresa se valoriza e perde dinheiro quando ela sofre algum tipo de desvalorização. Exemplificando de uma maneira simples, a situação é parecida com a do dono da banca de jornal do centro, que pode perder ou ganhar dinheiro dependendo do movimento do dia, semana, mês ou ano.
Veja, a seguir, alguns direitos do shareholder:
- receber dividendos;
- votar conselheiros;
- vender suas ações;
- participar de projetos da empresa;
- influenciar a economia da organização.
É importante destacar que os direitos/benefícios citados variam de situação para situação, nem todos os shareholders usufruem de tudo isso.
Shareholder na prática
Para ilustrar a atuação de um shareholder: vamos supor que você resolve abrir uma empresa de roupas para animais com seu primo e cada um investe 50% do valor necessário para abrir o negócio. Nesta situação, você é um shareholder e o seu primo também é um shareholder. Pois ambos injetaram dinheiro na empresa e, por conta disso, se tornaram em parte responsáveis por ela.
Sendo assim, você, como shareholder, e seu primo, como shareholder, têm o direito de usufruir dos lucros da companhia, da mesma maneira que ambos têm o dever de arcar com os prejuízos, caso a empresa sofra com isso.
Agora, vamos imaginar que você e seu primo fazem a empresa de roupas para animais decolar, abrem filiais em outros estados e, eventualmente, acabam encontrando outros investidores interessados. Ou pode acontecer ainda de vocês começarem a vender as ações dessa empresa na Bolsa de Valores. Todas as pessoas que comprarem uma ação se tornarão um shareholder.
Claro que, dependendo da situação, uns terão mais ou menos direitos que outros, mas, de uma forma ou de outra, todo investidor é um shareholder.
Afinal, o certo é shareholder ou stockholder?
Se você já ouviu falar de shareholder, é muito provável que já tenha escutado sobre stockholder. Então, quer entender o que difere um shareholder de um stockholder? Nada.
Isso mesmo, os dois termos referem-se à mesma pessoa, o acionista. O termo shareholder pode ser dividido em share, que, em português, pode significar “parte”, e holder, que pode ser traduzido como “proprietário” ou “detentor”, então, shareholder consiste em alguém que detém uma parte de algo, ou seja, um acionista.
Enquanto o stockholder só se difere do shareholder pelo termo stock, que, em português, pode ser entendido como “ações”. Ou seja, assim como o shareholder, o stockholder também consiste no acionista de uma empresa.
Qual a diferença entre shareholder e stakeholder?
O próprio Edward Freeman definiu stakeholder como “grupos que sem seu apoio a organização deixaria de existir”. Sendo assim, uma vez que shareholders são as pessoas que investem dinheiro na empresa, stakeholders são todas as partes interessadas nessa organização, ou seja, seus clientes, funcionários, fornecedores e os próprios shareholders.
Os stakeholders são divididos em dois grupos, os stakeholders internos e os stakeholders externos. Os externos são as partes interessadas que atuam fora do ambiente da empresa, isto é: fornecedores, clientes etc. Por outro lado, os stakeholders internos são aqueles que atuam dentro da companhia, são eles: funcionários, presidentes, sócios, acionistas.
O que diferencia os shareholders e stakeholders é o fato de que enquanto um contempla apenas os investidores da empresa (shareholder), o outro engloba todas as pessoas envolvidas no desenvolvimento da empresa que, eventualmente, colaboram para o sucesso ou falha da companhia (stakeholder).
Antigamente, era muito comum gerir pensando nos shareholders como o centro das coisas. Entretanto, hoje está se popularizando o modelo de gestão mais focado em deixar as outras partes interessadas satisfeitas com a companhia.
Para ter sucesso, a empresa precisa saber conciliar os interesses dos shareholders e stakeholders, de forma que as duas partes fiquem satisfeitas. Não é aconselhável esquecer as necessidades dos outros e focar apenas no lucro da empresa, pensando só nos acionistas. Da mesma forma, ignorar os interesses dos acionistas não é uma ideia interessante.
Sendo assim, uma empresa que quer ter sucesso precisa saber escutar tanto o shareholder, quanto qualquer outra parte envolvida no negócio. Uma boa gestão é uma gestão agradável aos shareholders e stakeholders, e um bom gestor deve aprender como conseguir esse equilíbrio.
